A tárgy tömbösítve kerül megtartásra, melynek időpontjai 2025 tavaszi félévben:

• február 13. péntek 16:00-18:30
• február 20. péntek 16:00-21:00
• február 27. péntek 16:00-21:00
• március 6. péntek 16:00-21:00
• március 13. péntek 16:00-21:00

A kurzus helyszíne a Lágymányosi Campus déli épületének 1-817 terme.

I. A tantárgy tartalma:

A tantárgy célja az esti tagozatos hallgatók egyetemi közegbe való integrálása, a tagozat sajátosságaiból adódó nehézségek megelőzése, áthidalása. A felsőoktatási közeg kihívásai és a munka világára való felkészülés, a tanulmányok és a szakmai gyakorlat összehangolása, amely gyakran életvezetési és gondolkodásbeli változást tesz szükségessé. A tréning blokkban a hallgatókat az egyetemi élet kihívásaira, a tanulási motivációjuk, problémamegoldó gondolkodásmód fejlesztésén, valamint az időmenedzsment és stresszkezelési eszközök bővítésén keresztül készítjük fel, továbbá mind a tanulmányok sikeres elvégzése, mind a munkaerőpiacon való helytállás szempontjából fontos készségek fejlesztésére kerül sor (pl.: együttműködés). Emellett a szakmai karriercélok és pályaidentitás megerősítésére helyeződik a hangsúly. A kurzus a hallgatók csoportos és egyéni problémamegoldását, kommunikációs és kooperációs készségét fejleszti, továbbá szorgalmazza a szakmai tudásuk alkalmazását.
A kurzushoz kapcsolódó mentorálás a fogadóórákon valósul meg.

II. A tantárgy tematikája:

1. Tanulási önismeret, motiváció
2. A tanuláshoz köthető készségek fejlesztése
3. Tanulási stílusok feltérképezése, tanulási szokások fejlesztése
4. Egyéni tanulási stratégiák, a tanulás eredményességét befolyásoló külső tényezők
5. A tanulást meghatározó belső tényezők
6. Időmenedzsment
7. A tanulás célorientált és hatékony szervezése
8. Stresszkezelés
9. Pályaidentitás, pályaszocializáció
10. Karriermenedzsment

III. Fejlesztendő kompetenciaterületek:

• szociális készségek fejlesztése;
• gondolkodásfejlesztés;
• személyiségfejlesztés;
• tanulói csoportok, közösségek alakulásának fejlesztése;
• tanulási folyamat szervezése;
• problémamegoldó gondolkodásmód
• pályaidentitás
• idő – és stresszmenedzsment
• karrierépítési és munkaerőpiaci készségek

IV. Módszer:

A tantárgy tömbösítve, tréning formájában valósul meg (30 óra) a hatékony készségfejlesztés érdekében, így nagyobb figyelem összpontosul az egyes hallgató fejlődésére, valamint a gyakorlati alkalmazásra. A résztvevők pedig csoportos és egyéni munkában sajátíthatják el a szakmához tartozó „soft” készségeket. Kiegészítő, otthoni egyéni, páros és csoportos feladatok és ahhoz tartozó beadandó munkák alkotják a kurzushoz tartozó további óraszámot (30 óra).

V. A kurzus felépítése:

30 órás tréning, ahol a pályaorientációs, karriermenedzsment és személyes, életvezetési készségek csoportos fejlesztése történik.

VI. A kurzus teljesítése:   A kurzus értékelése három fokozatú. A kurzus értékelése ez alapján az alábbiak szerint alakulhat:

• kiválóan megfelelt
• megfelelt
• nem felelt meg

A kurzusértékelésről további részletekért lásd a HKR 66§ bekezdésétLinkek egy külső oldalra.

A kurzus adott félévi tematikáját a hallgatói igényeknek megfelelően fókuszáljuk.